橙牛數字本篇文章給大家談談企業展廳設計保密協議，以及企業內部展廳設計對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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設計公司保密協議書
在發展不斷提速的社會中企業展廳設計保密協議，我們用到協議書的地方越來越多，協議書對雙方的事務履行起到積極作用。那么寫協議書真的很難嗎？下面是我幫大家整理的設計公司保密協議書，希望對大家有所幫助。
設計公司保密協議書1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于雙方正在進行軟件產品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家法律和有關法規，經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方簽訂如下技術保密協議：
之一條 保密的內容和范圍
1、技術信息：包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業務函電等等；
2、經營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；
第二條 乙方的保密義務
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用；
2、不得刺探或者以其企業展廳設計保密協議他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等）獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關于該項目的商業秘密；
3、不得向不承擔同等保密義務的任何
第三人披露甲方關于該項目的商業秘密。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條 保密費用甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。
第五條 違約責任
接受方違反本協議規定的義務而對披露方的保密資料為任何披露的,接受方一經披露方要求，應立即停止任何違反本協議義務之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第六條 爭端爭議
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 其企業展廳設計保密協議他
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
________年____月____日
乙方：（蓋章）
________年____月____日
設計公司保密協議書2
本協議書由以下雙方于年月日簽署并生效。
甲方：（接受方）：
注冊地址：法定代表人：
項目聯系人：通訊地址：
電話：傳真：電子信箱
乙方（提供方，設計師或設計公司）：
注冊地址：法定代表人：
項目聯系人：通訊地址：
電話：傳真：電子信箱：
鑒于
乙方擁有創意設計、概念、構思以及乙方認為應該保密的信息，由于需要將這些信息商業化并應用于相應委托項目，乙方將這些非公開的、保密的、專業的信息以書面或電子文件形式提供給甲方審閱，甲方接受這些信息并承諾履行保密義務；雙方愿以本協議規定對本協議項下的保密信息承擔保密義務。
為此 雙方達成協議如下
之一條 定義
保密信息：指乙方向甲方提供的，屬于乙方所有或專有的在信息載體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于：創意方案、設計圖紙、策劃文稿、技術資料、價格、成本等非公開的、保密的或專業的信息和數據。
第二條 本次提供的信息和計劃提供的信息
本次提供的信息包括以下內容：
1.
2.
3.
乙方計劃向甲方提供的信息內容和日期
年月日提交
年月日提交
第三條 雙方之間的所有聯絡均可通過項目聯系人進行，項目聯系人承擔以下責任：
1.；
2.；
3.。
任何一方如更改項目聯系人、地址或其企業展廳設計保密協議他聯系方式，應提前7天通知另一方。
第四條 甲乙任何一方在本協議約定的交付時間內，按照對方提供的地址，以特快專遞、掛號信件或電子郵件送達創意信息或交付設計方案之后，接收方應在本協議約定的交付時間起三十天內給予回復，接收方如不回復則表示默認收到。
第五條 甲方在接受保密信息后，必須承擔以下義務：
1.對保密信息謹慎、妥善持有，并嚴格保密，未經乙方事先書面同意，不得向任何第三方披露；
2.甲方僅可為雙方合作之必需，將保密信息披露給其指定的第三方公司，并且第三方公司應首先以書面形式承諾保守該保密信息；
3.甲方僅可為雙方合作業務之必需，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他有關人員，但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密；
4.若甲方或有關人員違反本協議的保密義務，甲方須承擔相應責任，并賠償乙方因此造成的損失。
第六條 乙方向甲方披露保密信息并不構成乙方向甲方轉讓或授予甲方享有乙方對其秘密信息或其他知識產權擁有的利益。
第七條 本協議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協議項下各方的權利和義務而發生的有關的任何爭議，雙方應首先協商解決，如無法通過協商解決，則應申請仲裁解決。
第八條 本保密協議自雙方授權代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結束完成之后兩年內持續有效。
本協議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。
甲方：乙方：
設計公司保密協議書3
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于雙方正在進行軟件產品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家法律和有關法規，經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方簽訂如下技術保密協議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
之一條 保密的內容和范圍
1、技術信息：包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業務函電等等；
2、經營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；
第二條 乙方的保密義務
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何
第三者知悉及使用；
2、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等）獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關于該項目的商業秘密；
3、不得向不承擔同等保密義務的任何
第三人披露甲方關于該項目的商業秘密。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條 保密費用甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。接受方違反本協議規定的義務而對披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經披露方要求，應立即停止任何違反本協議義務之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第六條 爭端爭議
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 其他
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
________年____月____日
乙方：（蓋章）
________年____月____日
設計公司保密協議書4
甲 方：
法定代表人：
郵政編碼：
乙 方：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
鑒于：
乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動報酬。根據中國相關法律、法規的規定，本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業務的有關事項，茲達成如下協議，以資信守：
之一條
1、機密：甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業秘密等。
2、技術秘密：包括設計方案、硬件設計文件（含設計圖）、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊（報告）、文檔、相關的函電等；該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。
3、商業秘密：包括客戶名單、商業合同、協議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。
4、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。
5、任職期間：以乙方從甲方領取工資為準，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
6、離職：以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。
7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個人名義接受其委托從事與公司業務相關的活動，以牟取私利的行為。
第二條
本協議雙方確認乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發、設計、制作完成的智力成果，屬于職務成果的，其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權（包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等）。
第三條
本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間所研究開發、設計、制作完成的成果，乙方認為應由其本人享有知識產權的，應當于該等成果完成后30日內通知甲方。甲方經核實，認為確系非職務成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識產權。甲方未經乙方同意或授權，不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時，甲方在同等條件下享有優先受讓權。本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間開發設計的，但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。
第四條
雙方對于乙方在甲方任職期間開發完成的成果權屬有異議的，應友好協商解決；協商不成的，通過有關法律途徑解決。
第五條
本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規和行業慣例以及甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。
第六條
本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處，未經甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密，也不得在履行職務之外使用該等機密。
第七條
本協議雙方同意并確認，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業務。否則，甲方有權單方解除勞動合同，并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。
第八條
本協議雙方同意并確認，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業務相同或類似的業務。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業務帶走。否則，乙方應賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。
第九條
本協議雙方同意并確認，乙方離職（包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職）后，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。
第十條
乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論該等機密是否具有技術或商業價值。
第十一條
本協議雙方同意并確認，乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求的時候，返還全部屬于甲方的`財物，包括記載著甲方機密的一切載體。
第十二條
本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間及離職后，非經甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密，在中國境內或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨經營，通過合資經營，或對另一公司或企業持有股份或擁有其他權益等）經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業務或活動。
第十三條
本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務（不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業擔任任何職務），不得向甲方的競爭對手提供（無論直接或間接）咨詢性、顧問性服務，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。
第十四條
乙方如違反本協議項下的保密及競業禁止條款的約定，即視為根本性違反協議的約定，甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。
第十五條
因執行本協議或與本協議有關的爭議，雙方如果協商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十六條
如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸，應以本協議為準。
第十七條
本協議雙方同意并確認，雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議，并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協議的內容。
第十八條
本協議一式兩份，雙方各執一份；每份具有同等法律效力。
第十九條
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
授權代表：（簽章）
年 月 日
設計公司保密協議書5
本協議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。
甲 方：__________________________
法定代表人：__________________________
地 址：__________________________
郵政編碼：
乙 方：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
鑒于：
乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動報酬。根據中國相關法律、法規的規定，本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業務的有關事項，茲達成如下協議，以資信守：
之一條 除非另有約定，本協議中下述用語含義如下：
1、機密：甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業秘密等。
2、技術秘密：包括設計方案、硬件設計文件（含設計圖）、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊（報告）、文檔、相關的函電等；該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。
3、商業秘密：包括客戶名單、商業合同、協議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。
4、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。
5、任職期間：以乙方從甲方領取工資為準，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
6、離職：以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。
7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個人名義接受其委托從事與公司業務相關的活動，以牟取私利的行為。
第二條 本協議雙方確認乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發、設計、制作完成的智力成果，屬于職務成果的，其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權（包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等）。
第三條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間所研究開發、設計、制作完成的成果，乙方認為應由其本人享有知識產權的，應當于該等成果完成后30日內通知甲方。甲方經核實，認為確系非職務成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識產權。甲方未經乙方同意或授權，不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時，甲方在同等條件下享有優先受讓權。本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間開發設計的，但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。
第四條條 雙方對于乙方在甲方任職期間開發完成的成果權屬有異議的，應友好協商解決；協商不成的，通過有關法律途徑解決。
第五條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規和行業慣例以及甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。
第六條 本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處，未經甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密，也不得在履行職務之外使用該等機密。
第七條 本協議雙方同意并確認，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業務。否則，甲方有權單方解除勞動合同，并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。
第八條 本協議雙方同意并確認，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業務相同或類似的業務。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業務帶走。否則，乙方應賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。
第九條 本協議雙方同意并確認，乙方離職（包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職）后，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。
第十條 乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論該等機密是否具有技術或商業價值。
第十一條 本協議雙方同意并確認，乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求的時候，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密的一切載體。
第十二條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間及離職后，非經甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密，在中國境內或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨經營，通過合資經營，或對另一公司或企業持有股份或擁有其他權益等）經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業務或活動。
第十三條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務（不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業擔任任何職務），不得向甲方的競爭對手提供（無論直接或間接）咨詢性、顧問性服務，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。
第十四條 乙方如違反本協議項下的保密及競業禁止條款的約定，即視為根本性違反協議的約定，甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。
第十五條 因執行本協議或與本協議有關的爭議，雙方如果協商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十六條 如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸，應以本協議為準。
第十七條 本協議雙方同意并確認，雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議，并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協議的內容。
第十八條 本協議一式兩份，雙方各執一份；每份具有同等法律效力。
第十九條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：（簽字）
授權代表：（簽章）
年 月 日
企業展廳設計的注意要點有哪些？
1.文化內涵
做企業展廳，首先要有企業精神文化的基礎，結合主題和整體風格的資源整合，創建出適用自身的企業展廳設計。此外，我們需要特別注意展覽會的商業性。從某些角度觀察，商業類型能夠延伸到企業的各個領域，提高展廳設計的統一性。
2.主題和整體風格
可以說，主題和整體風格作為展廳設計的基礎，與整個展廳是息息相關的。上述主題和整體風格應與企業精神文化相結合，企業精神文化才會突顯。這需要與文化藝術相結合，與當今的科學技術相結合，以達到預期的實際效果。保持展廳設計的統一性和完整性，確定主題風格，統一藝術風格，融合文化。
3.優勢和閃光點
每個企業都有自身的閃光點，如何把這些閃光點轉變成為企業的優勢來展現，這是一個問題。但在企業展廳設計很容易實現,在展廳設計中,你能夠從很多角度突顯放大企業的很多方面,讓它進入展廳，在客戶掌握展廳同時,自然而然會注意到它的突顯優勢。
4.原材料的采用
作為一個固定的展覽會場所，企業展廳務必特別注意原材料的重新設計。市場上的原材料充滿了美麗。不管采用什么樣的原材料首先要考慮安全，還要考慮廳設計的整體實際效果。否則，事故將是無法挽救的。由于企業展廳長期是室內固定的，所以在原材料的選取上應多特別注意。企業展廳最能體現企業的整體實力和品味。
6.智能交互
企業展廳配備全球前沿技術和多媒體互動展示，如VR虛擬現實、電子翻書、多點觸控、電子屏幕搖擺、多媒體互動等，為觀眾帶來不一樣的互動體驗，讓觀眾有更全方位、深層次的感受。
保密協議書格式
保密協議書格式(4篇)
在當下社會，用到協議書的地方越來越多，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。寫協議書需要注意哪些問題呢企業展廳設計保密協議？以下是企業展廳設計保密協議我為大家收集的保密協議書格式，歡迎閱讀與收藏。
保密協議書格式1
本協議書由以下雙方于20xx年xx月xx日簽署并生效。
1.蘇州中科集成電路設計中心(以下簡稱“甲方”)
經營地址為：
郵政編碼：
2. (以下簡稱“乙方”)
經營地址為：
郵政編碼：
鑒于：
1.甲方與乙方進行技術及業務合作事宜，雙方將以書面或口頭形式要求對方提供，并將擁有或已經擁有對方某些非公開的、保密的、專業的信息和數據;
2.雙方愿以本協議規定對本協議項下的保密信息承擔保密義務。
為此，雙方達成協議如下：
之一條定義
保密信息：指提供方向接受方提供的，屬于提供方或其股東及其企業展廳設計保密協議他關聯公司所有或專有的，或提供方負有保密義務的有關第三方的下列資料及所有在信息載體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于：集成電路設計版圖數據、業務記錄和計劃、貿易機密、技術資料、產品項目、產品設計信息、價格結構、成本等非公開的、保密的或專業的信息和數據。
第二條保密信息不包括以下信息：
1.在接受保密信息之時，接受方已經通過其他來源獲悉的、無保密限制信息;
2.一方通過合法行為獲悉已經或即將公諸于眾的信息;
3.根據政府要求、命令和司法條例所披露的信息。
第三條接受方在接受保密信息后，必須承擔以下義務：
1.對保密信息謹慎、妥善持有，并嚴格保密，沒有提供方事先書面同意，不得向任何第三方披露;
2.接受方僅可為雙方合作之必需，將保密信息披露給其指定的第三方公司，并且該公司應首先以書面形式承諾保守該保密信息;
3.接受方僅可為雙方合作業務之必需，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他雇員(統稱“有關人員”)，但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密;
4.若具有權力的法庭或其他司法、行政、立法機構要求乙方披露保密信息，接受方將(1)立即通知提供方此類要求;(2)若接受方按上述要求必須提供保密信息，接受方將配合提供方采取合法及合理的措施，要求所提供的保密信息能得到保密的待遇;
5.若接受方或有關人員違反本協議的保密義務，接受方須承擔相應責任，并賠償提供方由此造成的損失。
第四條沒有得到另一方的書面同意，任何一方不得將其在本協議書項下的權利和義務轉讓給第三方。
第五條雙方同意，本協議生效后，如國家頒布有關產權資料的出口、再出口的法律法規與管理條例，雙方有義務遵守這些法律法規與管理條例。
第六條本協議的各部分構成完整的保密協議，并取代雙方此前任何有關本協議所述事項的理解或協議。未經他方書面同意，本協議不得變更或修改。
第七條雙方承認并同意，除提供方以書面形式明確表達外，提供方向接受方披露保密信息并不構成提供方向接受方轉讓或授予接受方享有提供方對其商標、專利、技術秘密或其他知識產權擁有的利益，亦不構成向接受方轉讓或其他知識產權等有關利益。
第八條本協議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協議項下各方的權利和義務而發生的有關的任何爭議，雙方應首先協商解決，如無法通過協商解決，則應在蘇州仲裁解決。
第九條本保密協議自雙方授權代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結束完成之后兩年內持續有效。
第十條本協議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。
甲方：蘇州中科集成電路設計中心
________________________(授權代表)
乙方：________________________________
________________________(授權代表)
保密協議書格式2
甲方：
乙方:
為確保雙方的利益，同時為了避免日后雙方產生不必要的糾紛，雙方自愿達成《 項目的保密協議》，具體條款如下：
1、 本協議雙方應對其在相互合作過程中以口頭、書面或其它方式所得到的協議另一方的信息、文件、 圖紙、數模、工具、樣品、知識、經驗及其它成果實行嚴格的保密, 未經對方允許，不得以任何方式將上述資料向第三方公開展示、泄露。除合同規定同意以外，同時也不能因沒有寫入合同的某一方為執行合同以外的目的而使用以上信息。
2、 乙方對本項目設計的三維數模、二維圖紙、產品樣件、圖片、實物造型、加工主模型等技術資料，在沒有得到甲方書面許可的情況下，絕不允許提供給第三方。
3、 任何一方不能將合同中的權利及義務移交給沒有書面的第三方去履行。
4、 任何時候一旦需要, 協議各方有責任將所有收到的書面協議資料, 儲存的數據, 圖紙或模型歸還給另一方, 不得留任何復印件并刪除其存儲的有關協議資料。
5、 若協議一方的員工、尤其是離職的員工得到或能夠得到本項目的任何資料, 則該方有責任確保其員工按本協議的規定承擔對資料的保密義務。
6、 資料即使解密, 協議另一方也不得擅自使用本項目范圍以內的資料。
7、 除非另有規定，協議一方的員工所作的發明應屬該方的專利發明、 合作發明應屬協議雙方共同所有。該類發明的專利申請的提交應經協議雙方協商并獲得一致同意后方可實施。
9、 如果本協議部分條款無效或失效, 協議其它有效條款作為一個整體應繼續執行不受影響。協議雙方有責任通過共同協商擬定一個盡可能與原失效部分經濟意圖相一致的有效條款來代替失效部分。
10、 本項目所直接涉及到的發明專利權、外觀設計專利權、實用新型專利權、商標權、專有技術、技術成果等知識產權均歸甲方所有，未經甲方書面許可，乙方不得對此申請專利或向第三方轉讓;不得提供于第三方實施和使用;不得向第三方出售合同或轉移生產該項目產品等。
11、 協議雙方應采取必要的步驟以確保上述保密條款得以實施。
12、 違約處罰：違約方承擔受害方的全部損失。
13、 本保密協議有效期：除非另行規定,#url#本保密協議在收到協議資料后5年內有效。
14、 本協議僅適用于中國境內，并遵守中國法律、法規。
15、 未盡事宜，雙方協商解決，并以雙方項目負責人以共同簽署的會議紀要形式確定，并且具有法律效力
本協議自雙方授權代表簽署之日起生效。
甲方：
(簽章)：
乙方：
(簽章)：
20xx年5月10 日
保密協議書格式3
甲方：
公司
乙方：
工廠
甲乙雙方經過友好協商，希望建立長期友好的合作關系，為就合作中的保密信息予以有效保護。達成本協議內容如下：
本協議所指保密信息是指：在合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯公司、甲方的最終客戶)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、圖紙，產品，模具，設計或其他性質的'資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
1.乙方保證上述保密信息僅用于與合作有關的用途或目的，并予以妥善保存。經甲方提出要求，乙方應按照甲方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給甲方，或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止后，甲方有權向乙方提出要求將保密信息資料交還。
2.所有由甲方通過任何有效形式發送給乙方的產品圖紙，樣品，或者技術信息，產品說明，無論是供乙方報價或者生產，未經甲方書面許可，乙方不得自用，發給其它任何第三方，或者對外進行宣傳。
3.所有甲方投資制作的模具，生產完后由乙方代為保管，但是所有權和知識產權均屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方不得銷毀，轉讓，或者給自己或者其他第三方生產，甲方有權隨時將模具收回。
4.所有甲方委托乙方代為加工的產品，知識產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可，乙方不得在任何報紙雜志，產品宣傳冊，產品展廳，網絡上使用甲方產品的圖紙，模具或者產品本身，包括實物或者照片進行宣傳，更不得以任何方式將該產品介紹給任何第三方。
5.對于甲方的最終客戶，無論乙方通過任何的途徑獲知，乙方不得就與甲方合作的項目直接或者間接的與甲方的最終客戶進行交易。乙方對甲方的報價及工廠的價格不能以任何形式告知甲方的最終客戶，客戶發至乙方的郵件或其它信息，在沒有抄送甲方的情況下，乙方必須轉至甲方，不得直接回復。
6.如果甲方安排客戶參觀、考察乙方，乙方應按照甲方要求布置、清潔被參觀區域，調配工作人員以配合甲方工作。同時未經甲方同意，乙方不得向客戶告知或提供乙方帶有聯系途徑的名片、目錄、簡介等相關文件材料。也不得私下留存客戶有關帶有聯系途徑的名片、目錄、簡介等相關文件材料。
7.乙方需要自行采取有效措施，確保以上保密措施的正常進行。乙方關聯公司或乙方工作人員就以上事宜對甲方造成損失的，均由乙方單位承擔一切責任。
8.乙方違反本協議的任何條款，應承擔違約責任，應向甲方支付違約金10萬元。上述違約金并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以甲方實際遭受的損失或以乙方全部非法所得為限。
9.該合同自簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方合作期間到終止合作后5年內有效。
10.因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章):
地址：
代表人簽字：
乙方(蓋章)：
地址：
代表人簽字：
保密協議書格式4
甲方：
地址：
乙方：
鑒于甲、乙雙方正在準備就甲方所控制的 公司(下稱目標公司)進行投資合作，為保障各方保密資料的權益，本著相互信賴、合作共贏的原則，經各方友好協商，特簽訂本保密協議。
1、保密資料定義
本協議所指的保密資料，包括但不限于：
1.甲方向乙方所提供的文件資料，包括但不限于：行業研究報告、商業計劃書、商業機密;產品設計、技術方案、試驗數據、配方;公司治理結構、市場推廣、定價、售后服務;融資、資產等各項報告和其它方面的信息。但不包括在本協議簽訂之前，甲方已經公布于眾的資料。披露方式包括但不限于信函、傳真、備忘、紀要、協議、報告、方案、建議、電子郵件等。
2.乙方向甲方所提供的資料，包括但不限于：上市輔導資料、上市計劃建議書、備忘錄、上市方案、上市投融資合同書等各項報告和其它方面的信息。但不包括在本協議簽訂之前，乙方已經公布于眾的資料。
2、保密資料來源和真實性
各方均需確認所提供給對方的所有文件均是己方自愿且通過合法途徑取得，各方均承諾各自應當對所提供的相關文件及證照的真實性承擔法律責任。
三、保密資料傳閱范圍
各方均須把保密資料嚴格控制在各自項目決策人和經辦人的范圍內。
四、保密義務
1.除了合作需要，甲方承諾未經乙方同意不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方(包括非本協議第三條所指的人員)知悉屬于乙方或屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在合作之外使用這些信息。
2.未經甲方同意，乙方保證不以任何形式泄露在合作過程中知悉的關于甲方的商業機密、專利技術、生產工藝提供給任何第三方，并保證不把這些信息用于除本合作之外的商業目的。
3.保密義務的期限為從本協議簽字之日起的一個周年。
4.甲方確認公司的高管及員工已簽署競業限制協議和保密協議，甲方并向乙方承諾甲方員工、管理人員及其股東不會利用在甲、乙方合作過程中知悉的商業秘密，在未來合作期內從事相關股票的交易。
五、資料歸還
如本項目因故中斷或終止，各方應在三十(30)個工作日內將其他方的所有資料歸還給資料原有者(包括原件、其復印件及其他載體的表現形式;如果資料屬于不能歸還的形式，或已經復制或轉錄到其他資料中，則應刪除)。
六、爭議解決
如因履行本協議發生爭議，各方應友好協商解決。如無法通過友好協商方式解決，可提交位于中國北京的中國國際經濟貿易仲裁委員會并依據提交爭議當時有效的仲裁規則仲裁。各方確定仲裁適用中華人民共和國的相關法律法規。
七、協議有效期
本協議自簽訂之日起生效，至本協議簽字之日起的三(3)個周年內有效。
八、協議生效
本協議壹式叁(3)份，各方各執壹(1)份，具有同等法律效力，自各方簽字之日起有效。本協議已包含了各方對合約事項的全部理解，并應當取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。
甲方： (蓋章)
授權代表簽字：
乙方：
授權代表簽字：
簽字日期：
簽字日期：
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如何設計公司內部保密協議
首先根據企業內部的崗位，把員工分類，按照不同崗位的特點來決定員工保密協議的形式、保密對象的范圍及相應違約責任等。 科技企業一般包括以下崗位：高級研究開發人員、高級經營管理人員，一般技術人員及技術工人，市場計劃及銷售人員，財務會計人員，秘書人員，一般行政內勤人員、保安人員等。對于像一般行政內勤人員、保安人員這樣不直接接觸本企業核心秘密的員工，其保密義務相對其他人員來說并不特定且內容較簡單，類似于第三人負有的不得侵犯企業商業秘密的義務。因此，這類人員未必一定要簽訂專門的保密協議，可以考慮在其的勞動合同加入相應的保密義務條款。而其他類人員依據其工作性質，在其工作范圍內均有可能接觸到企業的商業秘密，包括技術信息和經營信息，特別是高級研發技術人員和高級經營管理人員，通常掌握著企業最核心的商業秘密。對這些人員則應該簽訂專門的保密協議，而且依據其接觸商業秘密的程度和范圍，協議內容應盡可能地細化。 通常保密協議應包括以下條款：一是對第三人合同義務條款。此條款主要針對新聘用員工。 企業在聘用新員工時應調查其在進入本企業前是否承擔了對原企業的保密義務及競業禁止義務。如未承擔此類義務，應在合同中明確聲明或保證，如“乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關，乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業秘密”。如承擔了對前單位的保密義務，則應保證在本企業工作期間不利用前單位的保密信息為本企業服務。 二是義務明示條款。此條款主要是把法定的、默示的保密義務明示為合同義務。員工應保證對在本企業工作期間知悉的本企業的商業秘密承擔無條件的保密義務。 三是企業商業秘密范圍條款。首先，按照技術信息和經營信息的劃分，列舉所有屬于本企業商業秘密的內容。其次，對該員工所在崗位涉及的技術信息或經營信息作進一步的詳細規定。 四是員工義務的具體描述。如：對上述所列商業秘密，不得直接或間接向企業內部無關人員泄露；不得復制、披露包含企業商業秘密的文件及文件副本等。 五是對公知領域的排除。此款主要是給員工以對某些保密信息的秘密性提出不同看法的機會?！叭绻茏C明有關信息沒有秘密性，那么該職工可以解除對該信息的保密義務”。 六是職務成果條款。應包括員工在職期間的產生成果應及時報告。對職務成果的實施、轉讓、歸屬等明確約定，對于非職務成果應由企業確認。并規定對職務成果的獎勵和報酬的額度或比例。 七是離職后保密信息載體的交還。 八是關于補償。明確企業已經支付員工工資、獎金等勞動報酬，上述保密義務作為員工的忠誠義務的重要體現，不以任何額外報酬支付為對價?？梢钥紤]將員工現有工資中的一部分的名目列為“保密津貼”等。并約定員工離職后承擔的商業秘密保護義務，不以得到任何額外補償為條件。 九是違約責任。可根據違約的不同情形約定違約金。 競業禁止協議既可以單獨簽訂，也可以作為保密協議的部分條款的形式來體現。競業禁止協議與保密協議，雖然都是以保護企業商業秘密為目的，但還有很大區別。如保密協議約定的保密范圍可以盡可能的寬一些，而競業禁止由于是對員工擇業自由這種基本勞動權利的限制，其范圍不應過寬。如果過寬，在產生爭議后會引起對企業不利的司法干預。 競業禁止條款主要包括：一、限制范圍條款。包括時間、地域、限制領域等。限制領域，如從事某種技術、產品、經營、服務等的企業或工作崗位。地域是指在約定的地域內不得從事限制領域的工作。時間是指離職后多少年內，不得從事限制領域的工作。關于限制領域的具體內容可以結合本行業或本企業的特點，另外制定內容詳盡的附件。 二、禁止勸誘離職。離職后不得誘使其他知悉企業商業秘密的員工離職。此條款意在防范近年頻繁出現的員工集體叛離給企業帶來嚴重損失的行為。 三、補償費。作為對員工犧牲一定程度擇業自由的補償，企業應支付一定數額的競業禁止補償金。具體標準可由雙方約定或執行相關行業或地方的規定。
科技企業為什么經常要簽保密協議？
保密協議一直存在于品牌商和代工商之間，作為知識產權企業展廳設計保密協議的擁有者，品牌商不得不把自己設計的信息、SPEC要求、工具流程等等，給到代工商，以便其能做出“符合要求”的產品，整個過程就充斥著“泄密風險”，即便是大型品牌商和代工商之間也都常存在類似的糾紛。為企業展廳設計保密協議了控制泄密風險，蘋果更現實的做法是，要求供應商簽訂保密協議，一旦發現違規，罰款5000萬美元，當然，這個條款也不是頻繁生效，否則，大家早就沒有辦法合作了。蘋果堅持如此嚴苛的計劃，目的是要給供應商創造內心深深的恐懼，更在于東窗事發之后，可以找到非常明確的法律依據，一擊致命！
相比于前些年，蘋果的神秘感已經降低很多，這是因為手機技術經過十年的發展，已經變得非常普及，但蘋果和供應商之間的保密協議依舊高高地懸在那里，而且衍生出越來越多的經營模式，越來越多的科技企業開始要求員工和供應商簽訂保密協議。
科技是之一生產力，也是企業最核心的競爭力，是整個產業鏈的利潤根基，所以，清醒的科技企業CEO都非常注意技術保密，包括設計圖紙、規格參數、流程工具等等，一般來說，科技企業會先要求員工簽訂保密協議，也包含另外一種意思：員工領取了企業的薪水，設計出來的東西，產權完全歸企業所有，而且在任職期間，員工的開發技能、設計思路以及工作方法都是歸企業所有的，普通員工是沒有權利在外面接“私活”的。
除了技術類的秘密之外，科技企業也會注重商務資訊的保密，比如iPhone在真正誕生前，是被嚴格保密的，全世界都不知道蘋果弄了一個“劃時代”的產品，直到2007年新聞發布會一鳴驚人，還有一些隨后的產品，如iPhone4的矩形玻璃設計、iPhone5s土豪金、iPhone6的大屏幕，都因良好的保密工作，而給人非常驚艷的感覺，從而在短期內產生銷量的高峰。此外，蘋果的產業鏈也是非常神秘的，大家對自己的產能狀況、代工價格甚至生產的機型都是嚴格保密的，顯然，這些商務資訊對普通人來說，并沒有什么直接價值，但對于競爭對手卻是非常有價值的，知己知彼之后，更有利于在談判桌上獲得心理優勢。
做企業展廳需要提供哪些資料？
企業展廳
1、企業信息
企業信息包括公司的宣傳片資料、視頻、PPT、官網……
作用：讓展廳設計公司的設計人員對企業有個大致的了解，然后根據企業所處的行業，做針對性的設計。比如企業行業地位對色彩、色系的要求。黨建類/紅色、科技類/藍色、醫藥類/白色、生態類/綠色……
2、項目體量
展廳面積、CAD平面圖紙、展廳建筑樣式……
作用：展廳設計的前提是建筑樣式，不管是參觀路線設計、展廳功能區域劃分、展廳隔斷、造型設計等等都是建立在展廳建筑樣式的前提。
企業展廳
3、用戶喜好
“我想做一個沉浸式展廳”，“我想要一個科技感強的展廳”，“我想在展廳中間擺上一個大大的數字沙盤”……
作用：展廳設計屬于定制化產物，何為定制化企業展廳設計保密協議？千金難買我愿意。假如去吃飯的時候，客戶需要酸菜魚，飯店給企業展廳設計保密協議你一份糖醋排骨，你樂意嗎企業展廳設計保密協議？
4、設計元素
在做具有地域、民族特色的企業展廳中，需要通過其本身的一些地域元素、民族元素凸顯其企業文化。
作用：符合企業特色的元素設計，更能凸顯企業文化。特別在做一些少數名族地區的企業，地域文化濃厚，這些設計元素和禁忌必須了解。
5、辦展目的
無論是企業主體，還是其企業展廳設計保密協議他單位或機構主體建設的展廳，在建設前期都需要明確其用途，然后根據用途規劃展廳各項功能。在此兩項基礎之上，由展廳設計公司對展廳主題、內容、空間規劃、配套設施做整體定位和細節規劃。
作用：展廳設計需要凸顯主題，若是對外營銷，則凸出產品和品牌，若是對內，則凸顯企業文化……企業展廳功能“一主多次”，而非“均衡”。
6、受眾人群
誰最了解自己企業的客戶群體？肯定是企業本身。
作用：不同的年齡段有不同的風格喜好，女裝、化妝品、兒童玩具、大型機械設備、高科技產品、中老年人用品、醫療器械……不同的受眾人群的喜好也是展廳設計公司在設計之初必須了解的內容。
企業展廳
7、預算
客戶對展廳設計、制作大概預算費用。很多人都等著展廳設計施工公司來給出大致預算，其實這個是錯誤的。正確的思路應該是自己有一個大致的預算，展廳設計施工公司能否做出滿足我需求的效果。若能夠實現，那么具體需要多少預算，若不能，是需要增加預算，還是降低要求……
企業展廳設計保密協議的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于企業內部展廳設計、企業展廳設計保密協議的信息別忘了在本站進行查找喔。
