橙牛數字今天給各位分享參觀廉政教育展廳有感的知識，其中也會對參觀廉潔教育基地有感進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
添好友, 獲取更多信息
復制微信號
急需一篇公務員參觀北京市反腐倡廉教育基地的心得，1000就行，別太抄了。謝謝
月日，為加強局機關及事業單位工作人員黨風廉政教育，我局全體機關及事業單位工作人員參觀了警示教育基地，聽去了兩位服刑犯人的現身說法，觀看了反腐倡廉警示教育錄像，參觀了圖片展館。整個活動形象生動，我對此感受頗深，啟發很大。具體心得體會如下：
兩位現身說法的犯人以前都是前社會精英，一位是上海電氣前黨組副書記、副總裁，另一位是前礦產管理處處長，從小家境一般，從小刻苦學習，才華橫溢，工作后很快走上領導崗位，在權利擴大的同時，欲望、誘惑都隨之而來。很多有求于參觀廉政教育展廳有感他們的人不斷圍在周圍，從吃一頓飯、拿一條煙到一步步走向深淵。現在參觀廉政教育展廳有感他們都很后悔，覺得對不起黨和人民對他們的信任，對自己以前的行為都萬分懊悔。隨后觀看的警示錄像和圖片展，也都向我們展示了一個個生動的案例。縱觀這些腐敗案件，無不是放松了學習，理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致，所有的案件都伴隨著權利、金錢、美色的身影。究其原因，就是在社會主義經濟潮流中，在權利、金錢、美色的誘惑下，放棄了原有的世界觀、人生觀和價值觀，把人民賦予的權利當成滿足個人欲望的工具，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的觀念。
為此，我認為反腐倡廉應該從兩方面入手：
一是要端正思想，勿以惡小而為之。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不被社會上的丑陋現象迷惑自己的雙眼，在權力、金錢、美色等的考驗面前自警、自重。要不斷加強學習，不斷改造世界觀，不斷增強黨性鍛煉。這種學習是一生的學習任務，既要學理論，也要學先進，更要吸取教訓。要牢固樹立“廉者榮、貪者恥”的思想，從自身做起，力戒貪念。要繃緊“遵紀守法”這根弦，切莫心存僥幸，切記法網恢恢，疏而不漏。
二是堅持廉潔勤政必須依法行政，依法用權。我們必須時刻清醒地認識到，自己手中的權力是人民賦予的，人民是權力的所有者。對我們每一個有權在手的人而言，權力 意味著責任和義務，權力越大，責任也就越大。為官者，若不能依法行政、依法用權，何以為民解憂，又何以言公仆？是否用好權的一個重要標準，就是看我們的干 部是不是出于為公辦事、依法辦事。領導干部要在紛繁復雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節，就應該常修為政之 德，常思貪欲之害，常懷律己之心，從思想源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權、為誰服務”這個從政為官的根本問題，做到拒腐蝕，永不貪。
財政所所長廉政教育觀后感
參加了全校組織的警示教育片《權力游戲――官操》的觀看，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看著這些人，哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚，這就是因為他們在這改革開放深入進行的重要時期，也是社會轉型階段，沒有時刻進行理想信念的修養，加強作風建設，導致理想信念動搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，把權力當成謀取私利的資本，拜金主義、享樂主義占據頭腦，價值觀發生偏離，墮落為犯罪分子。
學習了廉潔文化進校園的有關精神，從而使我更深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀，等方面有了很大的提高;我看到有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關面前喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出有悖于新時代員、人民公仆的原則和宗旨的事情，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。通過觀看這些腐敗分子的典型事例，我覺得我們全校人員要從中吸取教訓，引以為戒。通過學習觀看具體心得體會如下:在整個學習過程和觀看過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實的學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發揮先鋒模范作用。
我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說:一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個干部地考驗。由于各方面因素的影響，使少數腐敗分子有機可乘，這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今天，我們學校相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我校教師的廉潔自律意識明顯提高，為學生服務的意識也日益增 強。
我更深切體會到了立黨為公，執政為民的必要性。把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐，時刻跟廣大學生聯系在一起，結合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是:堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名人民教師義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
去克拉瑪依科學技術館的心得300字
按區教育局黨工委的安排，我和教育系統的其他同事一起參觀了克拉瑪依廉政教育基地。該基地由上、下兩層展廳以及多功能廉政教育課堂組成。之一層展廳以法紀條規為主線，包括反腐倡廉制度建設歷程、油城反腐倡廉實踐、連整體性等內容；第二層警示教育為主線，包括案例剖析、互動體驗、“陽光大道”等環節；展廳北面三樓設多功能廳廉政教育課堂，觀看警示教育片，進一步強化教育效果。
通過認真細致的觀看，一張張清晰的面孔，一串串觸目的數字，一件件鐵定的犯罪事實，一片片動情的悔過書，令人震驚，令人靜思，令人警示。參觀后，我在心靈上得到了一次洗禮，在思想上得到一次深刻的教育。對一個個案例的沉思，我得到了一次深刻的廉政教育，也認識到了做為一名黨員領導干部不僅應具有較強的廉政意識，更要注重在工作和生活中時刻反省，處處嚴格要求自己，做一名無愧于黨的人民的好領導。結合自己對反腐倡廉的認識和參觀廉政教育基地的感受。在囚室的貪官給自己算了七筆賬: 政治賬——自毀前程，經濟賬——傾家蕩產，名譽賬——身敗名裂，家庭賬——夫離女散，親情賬——眾叛親離，自由賬——身陷牢籠，健康賬——身心交瘁。
我認為，腐敗問題的主要原因是其放松了對自己世界觀的改造，放松了對自身的要求，不會“算帳”，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現象。其次是法律制度的不健全和監督機制的不完善給他們造成了可乘之機。他們原本也是貧民家的子女，在工作前期也曾為國家的建設做出過貢獻，隨著地位逐步的升遷，權利的逐步擴大，逐漸淡漠了自己是人民的兒子，忘記了自己手中的權利是人民賦予的，在金錢、官位、名利的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄，被人民所唾罵。因此，只有通過不斷學習才能自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。
堅定信念始終保持廉潔自律的行為規范。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是新時代員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持新時代人的浩然正氣。
以案為鑒。在加強自身政治理論學習的同時，看到這些反面案例，在自己思想深處受到極大觸動。對他們所犯的錯誤的過程、原因及教訓作了反思：這些干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具。從中也使自己清醒的認識到：作為一名新時代員，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個新時代員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從各方面嚴格要求自己。
作為一名基層領導，手中或多或少擁有一定的權力，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，要正確對待接受黨組織和群眾的監督，勇于接受群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，經常想一想，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長一定有好處。
公司的廉潔教育有感
企業廉潔文化建設既是企業文化建設 的重要內容,同時也是廉政建設的精神支撐和文化動力.大力弘揚和積極培育企業廉潔文化,有利于增強企業決策者、經營層和全體員工對是非、善惡、美丑的認識、辨別與評價，有利于在企業培育弘揚正氣、團結和諧的良好風氣，有利于抵制消極腐朽文化的影響與侵襲，也有利于促進形成反腐倡廉的良好社會環境和先進文化氛圍。現圍繞強化企業廉潔文化建設，提出一些看法和設想，以供商榷。
企業廉潔文化的內涵、作用及表現形式
廉潔文化是一種具有層次多、內容廣、涉及面大的觀念形態。它是關于企業廉潔從業思維道德觀念及其指導影響下形成的價值觀念、制度體系、組織框架、運營機制、行為規范、行業風氣等構成的總和，是廉潔從業行為在企業文化觀念上的反映。廉潔文化建設正是通過廉潔教育、廉潔制度、廉潔監督等機制來完成和實現這一觀念的過程。其根本任務在于，通過行之有效廉潔機制的實現，樹立廉潔從業理念，營造廉潔經營氛圍，引導企業全體員工積極參與廉潔監督，教育決策經營者、管理者廉潔奉公，光明磊落，在企業形成尊廉、崇廉、尚廉、護廉的良好風尚。
與廉潔文化相對應，腐敗文化產生的原因，主要是隨著我國市場經濟的發展，企業在溶入市場過程中經營地域、領域不斷延伸擴大，與不同層次不同領域從業人員接觸、交流的增多，不可避免的受到多種文化思潮沖擊，市場經濟競爭性、交換性及求利性等所折射出的文化理念的影響，導致了權力尋租、權錢交易、權色交易等消極腐敗現象的產生。同時，受全球多元化文化沖擊，西方的一些腐朽沒落文化滲入國內，獲得一些人的推崇，導致一些行業和部門出現了比較嚴重的腐敗現象，這就為腐敗文化的產生提供了賴以生存的溫床、土壤、環境。
腐敗文化是指那些能夠為腐敗進行論證幫助腐敗現象滋生且發展蔓延的文化，它誘使某些人對于腐敗的理解、認同及其接受。腐敗文化誘導和腐蝕人的意志，混淆是非黑白、麻痹和引誘人誤入歧途，誤導人的行為，侵蝕人的生活方式，毒害社會和企業風氣，最終導致腐敗現象持續蔓延，屢糾屢現。正是在這種背景下，中紀委及時做出廉潔文化進企業工作部署。可以說，廉潔文化是反擊腐敗文化的利器，是從源頭上清除腐敗現象的得力措施，也是確保企業經營和管理人員廉潔從業的基礎性、控制性工程。
加強企業廉潔文化建設的有效途徑
創新企業廉潔文化形式、手段、載體、方法，不僅是加強廉潔文化建設的主體工程，也是企業廉潔文化建設重要實現形式。廉潔文化只有在企業全體從業人員中形成共識，廉潔文化教育只有面向全體從業人員，確立大宣教思路，構建大宣教格局，才能形成反腐倡廉全方位、立體式、多層次的滲透輻射宣教大網絡。具體說來，主要采取“五到”，即到班子、到項目、到崗位、到勞務協作隊伍、到家庭。只有做到“五到”，方能形成企業、家庭、社會“點線面”相結合的多種監督目的。
1、廉潔文化到班子：把廉潔文化建設同企業領導班子建設緊密結合，通過加強廉潔文化建設，促進領導班子建設，通過領導干部的帶動作用來推動企業廉潔文化建設。要通過廉潔文化進班子到各級領導，筑牢 “黨紀、道德、法紀”三道防線。強化各級領導黨風廉政建設責任意識，落實好“一崗雙責”。自覺擔負起黨風廉政責任，為加強企業廉潔文化建設奠定好組織基礎。
2、廉潔文化到項目：加強企業廉潔文化建設，關鍵是夯實基礎管理。要采取視覺形象宣傳、正反面教育等手段，達到多管齊下，整體施教。一是充分利用項目部或分公司各類宣傳媒體，在辦公室張貼廉潔文化警句格言，利用電教多媒體進行正反面典型案件警示教育，在企業報上開設廉潔文化專欄，在公司區域網上開設廉潔文化網頁，營造 “高效、務實、遵章、守紀”氛圍。二是開展“五個一”活動，針對施工點多、面廣、人員分散和經濟往來、社會環境、人際關系復雜等實際，對走上工作崗位時間不長的年輕職能人員和新提拔的管理干部，認真地進行一次“零距離”廉潔談話、全體管理干部每人寫出一份忠實履行職責的廉潔承諾書、請有關部門定期到項目部進行一次廉潔教育警示，每年進行一次廉潔自律評價考核，每月舉辦一次廉潔文化專題研討會。同時，要求全體干部每年至少研讀數篇有關廉潔自律的文章，寫出廉潔心得體會。三是在每年初簽訂項目承包合同時，同時簽訂《廉潔自律保證書》。聘請項目廉潔監督員，強化對管錢、管物、管人等關鍵崗位和部門的監管。
3、廉潔文化進崗位：要對直接與“人財物”打交道并掌握決策權、決定權、處置權的管理人員，進行廉潔從業教育，一是建立健全完善 “誠實守信、廉潔自律“為抓手的規章制度，明確崗位廉潔從業規定，要求自覺遵守職業道德，同時強化職業道德監督。在簽訂廉潔自律保證書的同時，定期進行廉潔評估。二是開展“黨員干部服務群眾”活動，爭做打造八冶鐵軍排頭兵和為實施“一、二、三”發展戰略獻計獻策活動，圍繞“提升管理，增強素質，構筑精品，爭創信譽”引導和鼓勵黨員、干部在本崗位上樹立形象，當好標竿，做好垂范。三是抓疏導，進行談話誡勉。通過與員工談心，觀察了解，及時掌握不廉潔苗頭，發現問題及時提醒，及時打招呼，及時談心，把問題處理在萌芽階段。四是依章辦事，規范工作程序和流程，推行廠務、黨務公開，透明辦事過程和辦事結果，接受員工監督。
4、廉潔文化進“協作隊伍”：近年，由于企業快速發展和做大做強，使用勞務協作隊伍逐年增多，由于勞務隊伍來自五湖四海，綜合素質參差不齊，給企業 搞好廉潔文化建設增加了“負荷”。如何既善待勞務協作隊伍并與他們合作好，又要平等監管，依法經營，保證協作配合中不出問題，一是要同勞務協作 隊伍簽訂“廉潔承包合同”，明確規定雙方的責任和違反責任追究條款，形成互相監督、互相約束、廉潔從業的安定和諧環境。二是強化對勞務協作隊伍的教育，在規范分包合同管理的同時，向他們灌輸“艱苦創業、開拓進取”的企業精神，把他們納入企業廉潔文化建設的大環境。三是強化過程監督檢查，通過與勞務協作隊伍及時溝通，召開聯誼會、茶話會，安裝舉報箱，開展效能監察，發放征詢意見表，工資發放由企業統一管理等方式，保證勞務協作隊伍不出問題。對廉潔從業不好，給企業造成不良影響的勞務協作隊伍，要堅決給予清理與辭退。
5、廉潔文化進家庭：舉辦領導干部家屬培訓班，通過向干部家屬發廉潔便函，召開座談會，節假日給予廉潔提醒，號召領導干部家屬做“廉內助”，通過與干部家屬的溝通、交流、共筑家庭廉潔防線。
創新企業廉潔文化建設的實現形式
搞好企業廉潔文化的目的，是打造務實廉潔型的領導班子，打造堅強高素質的項目班子，打造誠實守信、廉潔從業的優秀團隊。要使廉潔文化在企業形成共識，必須拓寬教育內容，創新教育手段，增強針對性、接受性、有效性，才能做到有的放矢。具體工作中，主要強化三個層次的教育：
1、強化對企業領導干部的廉潔文化教育。開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀教育，不斷增強為人民服務的宗旨意識、立黨為公的廉潔從業意識和為企業高度負責的主人翁意識、依法經營、依章辦法、遵章守紀的職業道德意識，不斷增強黨性修養，堅定理想信念，提高拒腐防變、防微杜漸能力和增強自身免疫力。像任長霞、鄭懷民、孔繁森那樣，利益面前不伸手，誘惑面前不動心，貪欲面前不動搖，做到以廉為榮，以貪為恥、自重、自省、自警、自勵。
2、強化對項目班子的廉潔文化教育。在項目部和職能干部的廉潔教育中，積極開展領導干部任前廉政教育、誠信守法、廉潔經營教育、廉潔從業好黨員先進典型教育，把先進典型示范教育和警示教育有機溶合，進一步增強 “權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的自覺性。
3、強化對管理人員和員工的廉潔文化教育。在普遍開展廉潔文化宣傳教育的同時，要突出重點主要針對管人、管錢、管物等關鍵崗位和環節人員的廉潔自律教育，開展高效廉潔服務基層教育，服刑人員現身說法警示教育，職業道德、社會公德和家庭美德教育，通過反腐倡廉形勢報告會，參觀反腐倡廉巡回展覽，廉潔文化演講、開展讀書思廉活動等形式，用科學 的理論武裝人，用先進文化的力量培育人，有效地提高黨員干部和全體員工的廉潔文化素養，在企業上下形成反腐倡廉良好氛圍。
拓寬廉潔文化內容，推動企業持續快速發展
1、貼近實際、貼近員工、貼近生活，不斷增強廉潔文化的感染力和滲透力。一是扎實開展廉潔文化活動，充分運用文藝演出、知識競賽、專題演講等形式，廣泛宣傳廉潔文化內容，使員工既易于參加，又易于接受，用藝術手法謳歌真、善、美，抨擊假、惡、丑，在藝術欣賞中接受教育、凈化心靈，受到廉潔文化的熏陶。
2、創新載體，擴大手段，加強廉潔文化陣地建設。充分利用宣傳櫥窗、黑板報、企業報、區域網，定期開設廉潔文化宣傳專欄，撰寫理論文章，大力宣傳報道企業廉潔建設工作中的先進典型和優秀人物，弘揚企業正氣。組織討論黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題，通過拋磚引玉，舉一反三，提高全員反腐倡廉的信心。通過懸掛廉潔警句格言、播放廉政歌曲等形式，增強企業反腐倡廉的聲勢與效果，使大家在潛移默化中接受廉潔文化的滲透與教育。
3、拓展領域、強化覆蓋，擴大廉潔文化輻射面。把廉潔文化與實施“一、二、三”發展戰略，打造八冶鐵軍，實施管理流程再造、企業文化建設相結合，使廉潔教育更具針對性、更具人性化和更具親和力。每年有計劃地將黨風廉政建設方面的宣教片、圖書、報刊訂到公司和項目上，結合 各類培訓教育引導員工開展職業道德建設大討論，增強員工的公德、誠信、履約意識。將廉潔文化溶入企業規章制度管理中，為公司發展創造良好寬松和諧的環境。
4、努力實踐，積極探索，發揮企業廉潔文化資源優勢。鼓勵員工創作廉政題材的小品、歌舞、快板等文學作品。通過舉辦廉潔文化展覽、放映廉潔文化影視作品等形式，提高和擴大廉潔文化的開放度和群眾參與度。以宣傳牌為載體在總部、機關、現場、辦公地點、生活基地等醒目地段建設廉潔文化陣地，形成企業廉潔文化景觀。通過廉潔文化征文和演講、知識答題競賽、公益廣告、廉政報告會等豐富多彩形式，進一步擴大教育對象和覆蓋面，使清廉之風吹進企業每個角落，使廉潔文化滲透到日常生活，使廉潔的觀念更深入人心，在企業形成人人崇廉的良好人氣環境和人人重視廉潔文化建設的合力，確保企業廉潔文化建設不斷取得新成效。
有關廉政的觀后感
前不外，部機關組織干部職工到江北廉政教育基地，對我們進行廉政教育。通過觀看資料，現身說法，讓我們更加全面地了解了古今中外的腐敗現象，更加意識到廉政對一個國家的重要性，認識到我國懲治腐敗的必要性，觀看廉政教育片后，主要體會有以下四點。
一要防微杜漸。我們每位黨員干部都是經過黨多年培養教育，政治覺悟高，思想素質好的領導干部，但也有個別領導干部經不起落糖衣炮攻擊走到腐化墮落不歸之路。當前廉文思廉政。要注重理論聯系實際相結合，在張口的時候要想一想該不該吃，在邁腿的時候要想一想該不該去，在伸手的時候要想一想該不該拿。千萬不要以為吃一點、玩一下、拿一些沒關系。千里之堤，潰于蟻穴，事物發展總是從量變到質變的過程。所以，要放眼遠看，算好政治賬，不要辜負黨的培養。
二要知足常樂。現在公務員都有一份穩定的收入，從工作考慮組織上還給予了許多必要的待遇，比上不足，比下有余，我們應該做到知足長樂。細算起來，付出與得到相比，得到的已經很多了。如果利用職權撈取不義之財，違紀違法，不僅心理上要擔驚受怕，而且一旦暴露，就會受到法律治，可能連現在的工作機會和待遇都要失去，情節嚴重的還要受牢獄之苦，值得嗎？所以，要屈指細數，算好經濟賬，做個清正廉潔的干部。
三要牢記宗旨。組織上培養一個干部很不容易，理應為人民群眾服務。那些違法違紀者在法庭都很后悔說；平時放松學習，放松世界觀改造，忘記自己是一個領導干部，平時廉政學習、廉政承諾講虛話、搞形式，對是非的分辨能力越來越差。結果自己把自己打倒了，怎么對得起黨、國家和人民？特別是對不起組織多年的教育培養、群眾的信任和親人的關懷。”他不僅辜負了組織上多年的教育培養，而且影響了黨和政府在群眾中的形象，也失去了自己的人品，同時拋棄了黨性、良心、家庭和事業，成為千古罪人。
四要珍惜幸福。人的一生是短暫的，在短暫的人生中，自由最寶貴，幸福價更高。一個人工作進步，事業有成，家人團圓，上賢下孝，既有事業成功的欣慰，又可盡享天倫之樂，其心坦坦、其樂融融，這應該是人生幸福的真正體現。人有七情六欲，有親情，愛情，友情，鄉情，情義無價。特別是一個有家庭的人，無論男女，都是家庭的主心骨、頂梁柱，上有父母，下有兒女，一個家庭缺少了男主人或女主人，就像一座大廈缺少了頂梁柱一樣，就會倒下來，變得支離破碎。那些違法違紀者不僅是個人的前途和自由，而且給他的家人和親人帶來了痛苦，造成父母臉面無光，家屬暗自落淚，人力憔悴，慘淡凄涼。我們每位黨員干部要牢記宗旨，珍惜自由，珍惜幸福，只有想清楚，才能真正行使好人民賦予的權力。要按照市委的要求，為安丘經濟建設和社會發展努力工作的同時，筑牢拒腐防變的思想防線。要廉潔自律，管牢自己，做到五個“管住”：即管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，牢固樹立社會主義榮辱觀，帶頭堅持“兩個務必”，始終保持公仆本色，帶頭遵紀守法，樂于接受方方面面的監督。
