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3.18警示教育談心對話內容
如何有效開展xx警示教育近年來,為推動全縣預防職務犯罪工作的深入開展,強化對國家工作人員的法制警示教育,增強預防職務犯罪的實效性,"讓廉潔伴隨每一位干部..
紅色主題教育活動感悟怎么寫? 古田黨員紅色教育基地有哪些？
在寫感悟的時候紅色教育云展廳談心談話，一定要圍繞著主題展開，一般首先寫自己去紅色教育云展廳談心談話了哪些地方，在這些地方紅色教育云展廳談心談話你領悟到了什么紅色教育云展廳談心談話？然后這些領悟對你今后的工作有什么幫助和啟發。如果是想要去古田進行紅色主題教育的話，福建古田紅色教育服務中心可以，因為他們主要結合福建省豐富的紅色資源進行體驗式的紅色教育，理論和實踐相結合，讓你能夠深層次的去理解理論，從而有一個更加全面的領悟，讓認識有一個透徹的升華。
小學生紅色教育教師講話
在2006年教師節表彰大會上紅色教育云展廳談心談話的講話
2006年9月8日 尊敬的各位老師、同志們：我們國家把教師節選在九月，因為九月是收獲的時節，春種秋收，春華秋實，是對教師桃李滿天下的推崇。今年的9月10日，是第22個教師節，今天，縣委、縣人民政府在這里隆重舉行表彰大會。我謹代表中共柳城縣委、柳城縣人民政府向全縣廣大教師和教育工作者，致以節日的問候和崇高的敬意！向受表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀！向所有關心和支持教育事業的社會各界朋友表示衷心的感謝！長期以來，我縣廣大教師和教育工作者在自己的工作崗位上嘔心瀝血，無私奉獻，創造性地勞動，為國家培養了一代又一代社會主義事業的建設者和接班人，為我縣教育事業發展和三個文明建設作出了突出貢獻。今天受表彰的**名優秀教師、優秀班主任、先進教育工作者就是其中突出的代表。對此，縣委縣政府感謝你們，全縣人民感謝你們，全社會感謝你們！你們的業績永遠留在全縣人民的心中！同時，我們也應該看到，我縣教育的進一步發展還將面臨著不少的困難和矛盾，需要我們迎難而上，采取有效措施，及時解決前進道路上出現的新問題、新困難。在“科教興縣”的偉大進程中，還有大量、艱巨的工作要做。因此，我對廣大教師和教育工作者提出兩點希望和要求。一、做好迎接國家“兩基”評估驗收的準備工作。 1998年，我縣通過了自治區“兩基”評估驗收，2003年，又通過了自治區“兩基”復查驗收，2007年，我區將迎接國家“兩基”評估驗收。和后面通過自治區“兩基”評估驗收的市轄北部三縣（融安、融水、三江）相比，我縣1998年通過“兩基”評估驗收時標準較低，按照國家“兩基”評估驗收標準，我縣離要求還有一定的距離，所以，從現在起到國家“兩基”評估驗收時，鞏固提高“兩基”工作成果，迎接國家“兩基”評估驗收成為我們的主要工作之一。上個月，我縣已成立了柳城縣迎接國家“兩基”評估驗收工作領導小組，加強對“兩基”迎檢工作的領導，希望全縣廣大教師和教育工作者，充分認識到“兩基”工作的重要性，切實增強“兩基”迎檢工作的緊迫感和責任感，以迎接國家“兩基”評估驗收為契機，全面鞏固提高“兩基”水平和質量，按照“兩基”評估驗收的標準，逐項對照標準，完成各種“兩基”擋案和表冊，以優異的成績迎接“國家”評估驗收。二、進一步強化創新意識。創新是各項事業發展的不竭動力。教育事業的發展要實現新的突破，關鍵就在于創新。廣大教師和教育工作者要進一步解放思想，積極改革現有的教學內容、教學方式和教學手段，大力推進教育信息化，進一步完善學校計算機網絡，建立新型的教育教學模式。要在服務發展上創新。教師在教育創新中承擔著重要使命。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。要把培養具有創新精神的高素質人才作為教育工作的緊迫任務，貫穿于教育、教學的全過程。現在社會和廣大家長對孩子們的成長期望是越來越高，對學校對老師期望是越來越高，要更大限度地滿足這種期望，關鍵是進一步提高教育教學質量。要緊緊抓住質量這根主線，堅持以人為本，堅持科研興校、科研興師，認真研究探索解決新的歷史時期教書育人上出現的新挑戰、新課題，積極地借鑒、吸納國內外在教書育人方面的新成果，努力用新的思維、新的理念來促進教育質量的提高。以扎實的工作促進教育質量的提高。要樹立新的教育觀念，在教法上厲行改革和創新，努力開發學生的潛能，提高學生的綜合能力，全面提高教育教學質量。各位老師、同志們，新形勢下，科技和人才越來越成為國家繁榮、民族振興的決定因素和重要資源。國運興衰，系于教育紅色教育云展廳談心談話；教育興衰，系于教師；教育振興，全民有責。縣委縣政府將比以往更加關心教育，更加注重發展教育，進一步落實教育優先發展的戰略地位。同時，縣委縣政府希望全縣廣大教師和教育工作者，應對新的機遇挑戰，肩負起歷史使命，全力創辦人民滿意教育，為促進柳城經濟和社會發展作出新的更大的貢獻！最后，祝全縣廣大教師和教育工作者節日愉快，身體健康，工作順利、闔家幸福！謝謝大家！
你自己改一下 ，下面還有個領導的講話：
黨委書記劉健在第22個教師節表彰大會上的講話
老師們，同志們：
在第22個教師節來臨之際，我們在這里表彰在2005-2006學年做出突出成績的先進集體和先進個人，通報這學期學校黨政重點工作，以這種方式慶祝我們自己的節日。這是很有意義的一件事情，也是很有必要的一件事情。我首先代表院黨委、院行政向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向在座的教師代表，并通過你們向全院教師致以崇高的敬意和節日的問候！希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，再立新功，同時希望全院廣大教職工學習先進，趕超先進，愛崗敬業，奮勇爭先，為“兩個確保，一個力爭”做出更大貢獻。
只有上下同心，群策群力，我們才能攻堅克難，心想事成。這些成績是全院師生出力流汗、埋頭苦干的結果，這些成績是我們爭優保良不可缺少的重要基礎。與此同時，黨委和行政也十分清醒地看到，離評估指標體系的優秀標準相比，無論是在硬件建設上，還是在軟件管理上，我們還有大量的工作要做，還有許多硬骨頭要啃，教學評建任務相當艱巨，十分繁重。這就需要全院每個干部，每個教師，每個學生，繼續發揚前一階段不怕吃苦、不厭其煩的工作作風，繼續堅持求真務實、認真負責的工作態度，進一步提神提速，連續作戰。教學評建，爭優保良，是需要全體淮工人為之而奮斗的艱巨任務，同時也是最終讓所有淮工人都能從中受益的惠民工程，一榮俱榮，一損俱損。像這樣大規模、高規格的教學評建，每五年才輪上一次，是學校加快發展的難得機遇，也是我們每位教師全面鍛煉自己、全面檢閱自己、全面展示自己的大好舞臺。希望大家都能把教學評建的巨大壓力為內強素質、外塑形象的無窮動力，把“要我評”變成“我要評”，為迅速行動起來，人人奮勇，各個爭先，共同打贏這場決定學校命運和我們個人前途的淮海戰役。
二、扎扎實實練內功，全力以赴提高課堂教學質量。教學評建，關鍵是教學，關鍵是課堂教學。一所大學，教學質量高不高，主要看課堂教學規范不規范，看教學效果好不好。所以，承擔課堂教學任務的主講教師，是我們全院教學評建設的排頭兵，是展示我們教學水平的先鋒隊。抓教學評建，就要把主要的精力放在提高課堂教學質量上，向50分種要質量，向50分種要效果。一堂課，聽下來，什么是高什么是低？我認為，主要看兩點，一是看你講什么，二是看你怎么講。看你講什么，就是看你講的概念準確不準確，看你講的理論系統不系統，看你講的知識有沒有吸收了學科前沿的最新發現，內容是否新穎。看你怎么講，就是要你如何組織教學，符合不符合教學規范，有沒有采用先進的教學方法和教學手段。這里我想特別強調一下教學規范問題。其他教學環節不說，單說我們教師從走進教室到離開教室這一過程。上課開始的時候，有沒有學生起立，老師敬禮？下課的時侯有沒有學生起立，老師道別？這些規范，一方面是教學禮儀問題，另一方面也是教學之中的一個重要環節，表明課堂教學過程的開始和結束。淮海工學院嚴師尊道的校訓如何體現，嚴謹求實的校風如何反映，就是要從這些點點滴滴的細微之處來體現、來反映。從總體上看，我們的教學管理是越來越規范，絕大多數教師在執行教學規范方面是比較到位，今天舉這樣一個例子，主要是希望大家不要放過這些小節，注意這些規范，長期堅持下去，養成良好習慣，給來自全國的專家留下深刻的聽課印象。
三、兢兢業業樹師風，全力以赴做好教書育人工作。教師教學的過程不僅是傳道授業解惑的過程，而且還是一個以人格影響人格、以靈魂塑造靈魂的過程。古人早就說過，親其師才能信其道。如果我們的教師言行舉止不能讓學生肅然起敬，教學過程不能讓學生體會到什么叫治學的嚴謹，科研業績不能讓學生感受到什么叫求知的勤奮，我們怎么才能讓他心悅誠服地接受你的引導，接受你的批評。教書育人，對所有的教師來說，都不是額外的工作，不是另外的付出，它就蘊涵在你兢兢業業、一絲不茍、公平公正、精益求精的教學過程之中。這就叫，春風化雨，潤物無聲。要學生誠實守信，我們自己先要言行一致；要學生刻苦學習，我們自己先要認真鉆研；要學生積極上進，我們自己先要不斷進取；要學生志存高遠，我們自己先要有理想有目標；要學生不奇裝異服，我們自己就不能隨便著裝；要學生注意基礎文明，我們自己就不能不拘小節。這樣天長日久，屆屆相傳，自然就可以達到“桃李不言，下自成蹊”的效果。學校的學風雖然更多地表現在學生身上，其實根子就在我們做老師的身上，所以，在22個教師節的前夕，我衷心地希望全院所有的教師不僅要把書教好，更要把人培養好，既要做經師，更要做人師，只有這樣，我們才可以說自己是無愧于人民教師光榮稱號的人，自己從事的職業是太陽底下最光輝的職業。
是否可以解決您的問題？
黨員紅色教育培訓的內容主要包括哪些？古田黨建黨政干部培訓有哪些？
黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強；黨性教育是新時代人修身養性的必修課，是新時代人的“心學”；要加強黨性教育，提高黨員、干部堅持優良作風、抵制不良作風的自覺性和堅定性；要把黨性教育作為黨校教學的主要內容，深入開展理想信念教育、黨的宗旨教育，深入開展黨史國史教育、革命傳統教育，深入開展道德品行教育、法治思維教育、反腐倡廉教育，把黨章和黨規黨紀學習教育作為黨性教育的重要內容。
紅色教育培訓的主要內容有哪些？四川雅安黨員黨建培訓機構哪家好？
① 現場教學—現場講述，以史喻今；
② 集訓教學——嚴來格的軍姿訓練，提煉黨員精神；
③ 專題教學—雄厚師資，豐富專題；
④ 體驗式教學—重走長征路，重溫紅色歲月；
⑤自 激情教學——團隊協作，齊心合力；
⑥ 互動教學——紅歌嘹亮，百激情澎湃；
雅安市紅魂立德教育服務中心是在雅安市政府各級領導的關懷和支持下成立的，旨在充分利用四川豐富獨特的革命傳統教育資源，面向全國黨政機關、企事業單位、大中專院校黨員干部開展黨性教育、革命傳統教育、愛國主義教育、理想信念教育。教學模式上將“吃紅軍飯、穿紅軍衣、走紅軍路、嘗紅軍苦、唱紅軍歌、揚紅軍魂”貫徹始終。教學方式上，針對不同類別、不同班次學員的特點，因班制宜設置黨性教學單元和專題，采用專題教學、現場教學、案例教學、體驗教學、情景教學、拓展訓練等多種教學模式，把寶貴的精神文化轉化為最生動、最鮮活的干部教育培訓資源，讓黨性教育看的見、摸得著、更具體、更實在、更管用，真正做到黨性教育入腦入心，切實發揮四川紅色文化資源的資政育人功能。
七一黨支部組織全體黨員到紅色教育基地參觀學習，在出發時，支部書記怎樣給大家講話
在黨的節日里，我們懷著無比崇敬的心情從走紅色教育基地，重溫黨的光榮傳統，懷著對先烈崇高的敬意，回想我黨當年艱苦卓絕的年代里創造了無數的輝煌。在此我們將重溫黨的誓詞。繼承黨的光榮傳統。讓我們新一代黨員在，建國70周年之際，在我們不同的工作崗位上做出新的貢獻。
寫紅色教育活動
紅色教育指在以紅色作為時代精神內涵的象征、務實的落點在于教育。呼喚有志青年憂國憂民、挑戰自我、超越自我、挑戰極限、奉獻社會的崇高精神。同時，革命老區也需要與時俱進，實現跨越式的大發展。當年奉獻出無數紅軍戰士以致將軍和元帥的革命老區正在涌現新一代風云人物，而且還在呼喚更多各方面的緊缺人才。紅色教育將以紅土地教育下一代，以哺育人才建設紅土地，在烈士鮮血染紅的土地上滋養綠色生命，實現革命老區與人的可持續發展。 紅色教育，服務于公民道德體系建設、未成年人教育，特別著力于鼓勵大專畢業生樹立遠大的抱負為建設革命老區求學、成才、創業。 紅色教育，為全社會緬懷歷史、堅定信仰、學習老區、支援老區，提供直接的便利與服務。 紅色教育將幫助革命老區建設紅色“數字化網絡服務系統”，以便革命老區捕捉發展機遇，運用時代快捷手段，與外部交流互動。 紅色教育就是對學生進行愛國主義教育和革命傳統教育，遵循寓教于樂的原則，結合重大節日和紀念日，對學生開展豐富多彩的“紅色教育”。 如學校根據不同年齡段學生的特點，進行紅色教育的合理分層，細化活動的內容和形式。在一二年級開展“識黨旗、認黨徽”教育，主要開展“革命英雄在我心中”、“我心目中的抗日小英雄”故事比賽等，讓每一位學生在自己的心目中，確立起至少一位崇拜的英雄人物，幫助學生找到自己的榜樣，樹立正確的人生觀；在三四年級開展“明黨史、知黨情”教育，主要開展“革命歌曲”歌詠比賽、“我喜歡的紅色格言”征集等活動，讓每一位學生通過傳唱革命歌曲，確立人生格言，激勵他們時常戒勉自己，養成良好的道德情操，激發學生的愛國熱情；在五六年級開展“感黨恩、跟黨走”教育，側重于開展針對性強、形式活潑、具有特色的“紅色”主題隊會，參觀愛國主義教育基地，聽革命傳統報告，參加扶貧助殘等豐富直觀的教育形式，“感黨恩、跟黨走”，把自己的成長自覺的同愛黨、愛國、愛社會主義結合起來。
